人力资源部招聘管理-2020届校招
2019/8/22 14:24:47


招聘部门:人力资源部

主要职责

 以人力资源招聘模块为主,辅以人事数据处理、汇总、录入、报送管理,合同管理,岗位说明书编写、优化等。

招聘要求

 人力资源、企业管理及工商管理等管理学相关专业,硕士研究生及以上。

具有一定综合协调、沟通、决策和执行能力;具有高度的敬业精神和责任心,具有较强的服务意识、逻辑思维及抗压能力,做事坚持原则;学生干部优先。