人力资源部招聘管理-2020届校招
2019/12/29 15:19:51


招聘部门:人力资源部

主要职责

人力资源招聘管理、人事数据管理、合同管理、岗位职责管理等

招聘要求

 专业不限,人力资源、企业管理及工商管理等管理学相关专业,硕士研究生及以上。

具有一定综合协调、沟通、决策和执行能力;具有高度的敬业精神和责任心,具有较强的服务意识、逻辑思维及抗压能力,做事坚持原则;学生干部优先。