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招聘部门：中水北方

1．严格执行《干部任用条例》规定的基本条件和基本资格，坚持新时期好干部标准，坚持选拔任用公司核心文化价值和好员工标准的引领者和忠实践行者。

2．人员类别为公司合同制员工。

3．中共党员，年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生），本科及以上学历，取得中级职称满3年。

毕业年限要求：本科、硕士研究生、博士研究生毕业年限分别满 10 年、7 年、5 年。

4.有项目经理、设总等项目任职经历，对公司业绩贡献较大者优先。

招聘部门：人力资源部

具体要求详见：《关于完善援派挂职交流干部选拔机制的通知》。

招聘部门：人力资源部

具体要求详见：《关于完善援派挂职交流干部选拔机制的通知》。

招聘部门：人力资源部

具体要求详见：《关于完善援派挂职交流干部选拔机制的通知》。

招聘部门：经营发展部

招聘部门：经营发展部

招聘部门：水道及隧洞所

一、招聘范围

全国范围内符合招聘条件的人员。

二、招聘基本条件

身体健康，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，有强烈的事业心和责任感；具有与招聘岗位相匹配的专业知识、工作经历、综合能力；具备岗位所要求的其他条件。

三、招聘岗位及要求

1.岗位：引调水、灌区项目设计人员2名（劳务派遣）

2.具体要求：水利工程相关专业本科及以上学历；40岁以下、工程师及以上职称、具有3-5年相关设计经验；曾担任中小型灌区或引调水工程项目设总或项目负责人；能接受每年驻守工地6个月时间；具有隧洞设计经验或相关执业资格者优先。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 区域关系维护、招投标、文件管理、部门文件起草撰写、会务组织接待等事务性工作

招聘要求：

 水利水电工程、工程管理等工程或管理类专业本科及以上。

①40岁以下，具有5年以上工作经验，身体健康，具有良好的品行，责任心强，工作认真；
②具有区域市场经营、招投标工作经验，能出差；
③具有较强的文字及口头表达能力和良好的沟通能力；
④具备岗位所需的专业技能，能熟练使用office、Photoshop等日常办公软件；
⑤条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 风景园林设计

招聘要求：

风景园林、环境艺术设计等相关专业 本科及以上。

①35岁以下，工程师及以上职称，具有5年及以上相关工作经验；
②参与过大中型风景园林设计工程，有河道景观、湿地景观等类型项目经验；
③熟练掌握各项设计规范，基本了解相关专业设计规范；熟练运用设计相关软件。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 流域水环境治理设计、河流湖泊生态修复设计、河道综合治理设计、矿山修复、土壤修复等环境工程设计等

招聘要求：

 环境科学与工程、给水排水工程、河流动力学、生态水利、生态学等相关专业本科及以上。

①40岁以下，工程师及以上职称，具有5年及以上相关工作经验；
②参加过河道、湖泊水环境治理工程、湿地建设工程、栖息地设计、市政管网工程、水生态水环境相关规划项目工作；熟悉掌握相关设计规范，熟悉施工图制图规范，能独立承担施工图设计。
③熟悉涉水环境治理类工程的施工建设过程，有设代经验者优先；熟练使用MIKE相关软件，能够独立承担水力流场、水质模拟计算者优先。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 水资源供需与配置、设计洪水及涝水计算、水文篇章编制等

招聘要求：

 水文水资源等专业本科及以上。

①40岁以下，工程师及以上职称，具有5年及以上相关工作经验；
②参与过水资源供需与配置、设计洪水及涝水计算、水文篇章的编制；具有相关注册类执业资格证书者优先；
③条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 大中型水利水电工程设计如涵闸设计、闸泵设计、堤顶道路设计等

招聘要求：

水利水电工程，农田水利工程等相关专业本科及以上。

①40岁以下，工程师及以上职称，具有5年及以上相关工作经验；
②参与过（或作为主要设计人员参与）大中型水利水电工程设计、穿堤建筑物设计、中小型闸泵设计；有设代现场经验；具有相关注册类执业资格证书者优先；
③熟练使用三维设计软件，并在河道治理设计中有应用案例的，优先录用；
④条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 河湖综合治理设计、河湖生态治理类项目设计等

招聘要求：

水利水电工程，水文水资源，河流动力学，农田水利工程等相关专业本科及以上。

①40岁以下，工程师及以上职称，具有5年及以上相关工作经验；
②参与过大中型河道综合治理工程、河湖生态治理设计等类型项目设计工作；具有相关注册类执业资格证书者优先；
③熟练使用三维设计软件，并在河道治理设计中有应用案例的，优先录用；
④条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

风景园林施工图设计、方案总体设计、项目总控、计划管理、人员管理、总体设计、详细设计等工作内容 

招聘要求：

 风景园林、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上。

①40岁以下，高级工程师及以上职称，具有8年及以上相关工作经验；
②主持过大中型风景园林设计工程，在河道景观、湿地景观等类型项目中有突出经验的优先；
③丰富的现场经验和优秀的现场协调能力；
④熟练掌握各项设计规范，了解相关专业设计规范；熟练运用设计相关软件。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 风景园林方案主创，负责方案总体设计、施工图设计、项目总控、计划管理、人员管理、总体设计、详细设计等

招聘要求：

 风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上。

①40岁以下，高级工程师及以上职称，具有8年及以上相关工作经验；
②主持过大中型风景园林设计工程，在河道景观、湿地景观等类型项目中有突出经验的，优先录用；
③优秀的设计能力和突出的图面表达能力；
④熟练掌握各项设计规范，了解相关专业设计规范；熟练运用设计相关软件。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 流域水环境治理设计、河流湖泊生态修复设计、河道综合治理设计、矿山修复、土壤修复等环境工程设计等

招聘要求：

 环境科学与工程、给水排水工程、生态水利学等相关专业本科及以上。

①40岁以下，高级工程师及以上职称，具有8年及以上相关工作经验；
②主持过大中型河流、湖泊水环境治理工程、涉水生态治理工程、大中型湿地工程、黑臭水体治理项目设计、市政管网设计、水生态水环境相关规划等项目工作；熟练使用MIKE相关软件，能够独立承担水动力、水质模拟计算者优先。具有相关注册类执业资格证书者优先，担任过设代组长（或副组长）优先；
③条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 水资源供需与配置、设计洪水及涝水计算、水文篇章编制等

招聘要求：

水文水资源等专业本科及以上。

①40岁以下，高级工程师及以上职称，具有8年及以上相关工作经验；
②独立完成水资源供需与配置、设计洪水及涝水计算、水文篇章的编制；具有相关注册类执业资格证书者优先；
③条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。 

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 大中型水利水电工程设计如涵闸设计、闸泵设计、堤顶道路设计等

招聘要求：

 水利水电工程，农田水利工程等相关专业本科及以上。

①40岁以下，高级工程师及以上职称，具有8年及以上相关工作经验；
②主持过（或作为主要设计人员参与）大中型水利水电工程设计、穿堤建筑物设计、中小型闸泵设计；担任过设代组长（或副组长）。具有相关注册类执业资格证书者优先；
③熟练使用三维设计软件，并在河道治理设计中有应用案例的，优先录用；
④条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水生态工程设计院

主要职责：

 河湖综合治理设计、河湖生态治理类项目设计等

招聘要求：

 水利水电工程，水文水资源，河流动力学，农田水利工程等相关专业本科及以上。

①40岁以下，高级工程师及以上职称，具有8年及以上相关工作经验；
②主持过大中型河道综合治理工程、河湖生态治理设计等类型项目设计工作；具有相关注册类执业资格证书者优先；
③熟练使用三维设计软件，并在河道治理设计中有应用案例的，优先录用；
④条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：规划发展研究院

主要职责：

 水资源综合规划，水资源供需分析与配置

招聘要求：

 水资源规划相关专业本科及以上。

①45岁以下，工程师及以上职称，具有5年及以上相关工作经验；
②主持过（或作为主要设计人员参与）水资源规划、水资源配置规划等类型项目设计工作；
②具有相关注册类执业资格证书者优先；
③条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：规划发展研究院

主要职责：

 河道综合治理、生态治理类项目的设计。

招聘要求：

 水利水电工程、农田水利、水力学及河流动力学等本科及以上。

①45岁以下，工程师及以上职称，具有5年及以上相关工作经验； ②主持过（或作为主要设计人员参与）大中型河道综合治理工程、河道生态综合治理设计等类型项目设计工作； ③有相关注册类职业资格证者优先； ④条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：规划发展研究院

主要职责：

 水生态规划、战略性规划项目，包括区域生态水网规划、水生态文明现代化规划、河流水生态修复与治理规划、战略性规划等规划类项目

招聘要求：

生态学、环境学等本科及以上。

①45岁以下，工程师及以上职称，具有5年及以上相关工作经验； ②主持过（或作为主要设计人员参与）生态水网规划、水生态治理规划、河流生态修复、环境综合治理规划、湿地规划设计、战略性规划等项目规划工作； ③有相关注册类职业资格证者优先； ④条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：规划发展研究院

主要职责：

 工程规划，包括水库工程、供水工程、引调水工程、灌溉工程的必要性、任务、水资源供需分析、总体布局、工程规模、节水评价、工程管理和经济评价等，水电站工程必要性、任务、电力市场预测、工程规模、工程管理和经济评价等。

招聘要求：

水利水电工程，水文水资源，河流动力学，农田水利工程等相关专业本科及以上。

①45岁以下，工程师及以上职称，具有5年及以上相关工作经验； ②主持过（或作为主要设计人员参与）大中型水利水电枢纽工程、灌区工程、抽水蓄能等类型项目设计工作； ③有抽水蓄能电站工程规划经验者优先； ④具有相关注册类执业资格证书者优先； ⑤条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水利水电及新能源事业部

主要职责：

 1、代表公司组织实施项目管理，完成本项目各项目标，在授权范围内负责与项目干系人的协调，解决本项目实施中出现的问题；

2、负责对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制；

3、负责组织项目的管理收尾和合同收尾工作。                                    

招聘要求：

 水工、结构（桥梁）相关专业，本科及以上。

1.45岁以下，工程师及以上职称，具有5年以上设计工作经历且担任过项目/专业负责人；
2.有工程设计项目经理或设总经历者优先；
3.具有相关注册类执业资格证书者优先；
4.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水利水电及新能源事业部

主要职责：

 1、水利水电及新能源电气设计工作；
2、国内、外工程现场设计代表。

招聘要求：

电气工程，电力系统及其自动化及其它相近专业，本科及以上。

1.35岁以下，工程师及以上职称，具有3年以上相关工作经历；
2.能够接受长期（单次轮换期最长6个月）驻守国内外工程工地；
3.能熟练掌握相关办公及绘图软件；
4.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水利水电及新能源事业部

主要职责：

 1.水利水电工程（侧重引调水、灌区等）设计； 
2.咨询评估、驻现场设计代表。

招聘要求：

 水利工程及相关专业本科及以上。

1.40岁以下，工程师及以上职称，具有5年以上工作经历，担任过中小型项目设总、项目负责人；
2.能够接受每年驻守工地6个月；
3.具有相关注册类执业资格证书者优先；
4.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水利水电及新能源事业部

主要职责：

 1.水利水电工程（侧重引调水、灌区等）设计； 
2.咨询评估、驻现场设计代表。

招聘要求：

 水利工程及相关专业本科及以上。

1.45岁以下，工程师及以上职称，具有15年以上工作经历，担任过大中型项目设总、项目负责人；
2.能够接受每年驻守工地6个月；
3.具有相关注册类执业资格证书者优先；
4.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：水利水电及新能源事业部

主要职责：

 大中型水利水电工程设计（枢纽、输水线路、电站等），负责工程布置、建筑物设计、渗流稳定结构计算等工作。

招聘要求：

 水利工程及相关专业本科及以上。

1.40岁以下，工程师及以上职称，具有5年以上相关工作经历，能够接受每年3~4个月现场设代；
2.具有项目设计专业负责人以上相关经验；
3.具有团队协作、艰苦奋斗精神；
4.具有高土石坝、高拱坝、高重力坝设计经验者优先考虑。

招聘部门：工程建设管理公司

主要职责：

 1、负责工程总承包项目整体的技术管理工作； 2、协助项目经理对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制等工作；3、公司安排的其他工作。

招聘要求：

 水工、施工、机电、建筑、地质、测量、合同等相关专业（方向），本科及以上。

1.45岁以下，工程师及以上职称，具有15年以上设计或施工工作经历且担任过项目/专业负责人，能够接受长期驻守工地；
2.有总承包或施工项目总工经历者优先；
3.具有相关注册类执业资格证书者优先；
4.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：工程建设管理公司

一、岗位职责：

1、代表公司组织实施工程总承包项目管理，完成本项目各项目标，在授权范围内负责与项目干系人的协调，解决本项目实施中出现的问题；

2、负责对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制；

3、负责组织项目的管理收尾和合同收尾工作；

4、公司安排的其他工作。

二、录用条件

水工、施工、机电、建筑、地质、测量、合同等相关专业（方向），本科及以上。

1.45岁以下，工程师及以上职称，具有15年以上设计或施工工作经历且担任过项目/专业负责人，能够接受长期驻守工地；
2.有总承包或施工项目经理经历者优先；
3.具有相关注册类执业资格证书者优先；
4.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：规划发展研究院

主要职责：

 防洪排涝规划、河湖岸线规划、各类评价、水工程规划论证、方案论证等。

招聘要求：

 水利水电工程、农田水利、水力学及河流动力学等2020届硕士毕业研究生。

2020届毕业生，有相关实习经历的优先。

招聘部门：规划发展研究院

主要职责：

 工程规划，包括水库工程、供水工程、引调水工程、灌溉工程的必要性、任务、水资源供需分析、总体布局、工程规模、节水评价、工程管理和经济评价等，水电站工程必要性、任务、电力市场预测、工程规模、工程管理和经济评价等。

招聘要求：

水利水电工程，水文水资源，河流动力学，农田水利工程等相关专业2020届硕士毕业研究生。

2020届毕业生，有相关实习经历者优先。

招聘部门：工程建设管理公司

主要职责：

配合工程公司生产管理部做好工程总承包项目现场安全生产、进度检查、质量管理等工作。 

招聘要求：

 水工、施工、建筑、机电、造价、合同、工程管理、安全管理等相关专业（方向），本科及以上。

1.45岁以下，工程师及以上职称，具有10年以上相关工作经历，能够接受长期驻守工地；
2.具有总承包或施工项目相关经验；
3.具有相关注册类执业资格证书者优先；
4.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：工程建设管理公司

主要职责：

 配合工程公司安全环境部做好工程总承包项目现场安全生产、安全检查、隐患排查、重大危险源辨识、分析、评估、登记、管理、应急预案审查及演练等工作。

招聘要求：

 水工、施工、机电、建筑、地质、测量、合同、工程管理、安全管理等相关专业（方向），本科及以上。

1.50岁以下，中级及以上职称或相应执业资格，具有10年以上相关工作经历，能够接受长期驻守工地；
2.具有总承包或施工项目相关经验；                    3.具有安全管理相关经验；
4.具有相关注册类执业资格证书者优先；
5.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：工程建设管理公司

主要职责：

 配合工程公司合同采购部做好工程总承包项目现场合同的结算、变更、索赔、执行、费用监督、评审等工作。                                                    

招聘要求：

水工、施工、机电、建筑、地质、测量、金融、会计、合同等相关专业（方向），本科及以上。

1.35岁以下，具有8年以上相关工作经历，能够接受长期驻守工地；
2.具有总承包或施工项目相关经验者优先；
3.具有光伏、风电等新能源领域工作者优先；        4.具有专业采购工作经历者优先；                                5.具有相关注册类执业资格证书者优先；                                
6.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：勘察院

一、招聘范围

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：1、前端界面设计，主要负责大屏幕界面、电脑端网站、手机端移动应用（APP）的界面设计；2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；3、能积极与原型设计工程师、前端开发工程师进行沟通，推进界面及交互设计的最终实现。

招聘要求：本科及以上学历，工业设计相关专业；经历能力：1、工程师专业技术职务或相当职业（执业）资格，至少3年以上设计工作经验，具有智慧城市、智慧水利相关网站设计经验优先考虑；2、美术功底好，对设计有足够的耐心和见解，对设计有独特的想法和创意；3、熟练并且精通掌握photoshop，及其它相关的设计软件；4、勇于创新，挑战自我，对待工作认真负责，超强的团队配合意识和抗压能力；5、熟悉PS、 CDR 、AI等主流图片编辑软件；6、可以熟练使用Ae、Pr等视频处理软件；7、有过前端设计经验者优先。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：1、负责水利信息化系统集成项目工程的全过程管理；2、负责项目的调研、报告编写与确认，推进项目实施和验收；3、组织并落实技术方案及施工组织计划，保证项目施工质量，编制并维护施工组织文档、监理文档；4、组织和协调工程进度，保质按时完成施工任务；5、根据施工合同及项目具体情况合理制定施工计划；6、解决项目实施过程中遇到的各种技术困难；7、协助项目商务关系维护、项目主要业务人员联络、第三方计划协调及管理；8、负责解决处理客户对工程的投诉，安排保修、维修事宜。 

招聘要求：研究生及以上学历，水利、计算机、网络通讯、自动化等专业；经历能力：1、有水利行业工程师及以上专业技术职务；2、具备3年以上独立项目管理工作经验，具备优秀的项目管理意识和方法；3、熟练使用常用的项目管理工具，具备良好的项目文档编制能力及习惯；4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强；为人诚实、上进、自律；5、有一建或PMP证书。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：1、负责公司智慧城市、智慧水利移动端产品整体架构、设计、研发；2、积极与产品、UI设计、后端技术沟通，持续优化产品的质量、性能和用户体验；3、负责技术需求分析、技术预研、设计、研发、调试以及上线发布全流程；

招聘要求：研究生及以上学历，计算机相关专业；经历能力：1、中级程序员或以上执业资格，3年以上软件开发经验，有较好的数据结构、算法基础；2、扎实的java常用技术基础，深刻理解面向对象的 封装、继承、多态；3、3年以上Android研发经验，扎实的android基础，如：多线程、线程消息机制、view、事件、动画、适配(机型、sdk、ui)、内存管理、权限管理、http协议等；4、熟悉主流或最新的第三方库，如：okhttp、fresco、glide、EventBus、Rxjava、Retrofit、orm等；5、良好的app架构、模块设计能力，如：mvc、mvp、mvvm，并有相应的实践经验；
6、有智慧城市、智慧水利行业有了解有兴趣者优先考虑；7、有责任心，善于与他人沟通、合作，团队协作能力强；有一建或PMP证书。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：1. 参与系统架构设计及系统框架的评估选型，重构、优化现有的技术架构；2. 参与公司基础服务系统建设，负责技术难题预研与攻关，解决关键系统架构问题，对系统稳定性负责；3. 参与公司后端业务系统的研发，深入理解业务需求，用技术支撑公司业务的快速发展；4. 负责团队日常工作及任务分配，负责核心业务模块的编写，高质量完成负责模块，确保项目进度。5. 完成团队安排的其他工作任务。

招聘要求：研究生学历（本科或研究生为211/985院校），软件工程；经历能力：1、中级程序员或以上执业资格，3年以上软件开发经验。2、具备扎实的Java知识储备（JVM、集合数据结构、面向对象、多线程、NIO）及掌握HTTP协议，有良好的编码习惯，有较强的代码质量控制意识和良好技术文档能力；3、精通JavaEE体系架构，精通SpringMVC+Spring+myBatis，近两年一直使用者优先；4、精通基于Spring cloud、Dubbo的微服务架构，近一年有实际工作经验；5、掌握Mysql数据库的性能优化及分库分表；熟悉Redis、Mongodb、Memcached等常见 NoSQL 数据库；熟悉Elasticsearch搜索引擎；6、工作任务繁重时能忍受一定程度的加班；7、敬业负责、勤奋好学、积极向上，有良好的沟通能力，有独立解决问题的能力；8、有一级建造师（机电、通信与广电工程）。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：1、负责信息管理系统；2、根据管理需求开发新功能；3、参与软件开发时需求文档、设计文档、维护文档编写；4、参与智慧城市、智慧水利等相关软件产品的开发。

招聘要求：本科及以上学历，软件工程或计算机专业；1、精通Java、HTML5、Javascript、CSS、Ajax、Xml语言，能熟练运用spring、struts、MVC等框架；2、能熟练使用tomcat、svn等工具；3、熟悉Sql Server等数据库相关知识，能熟练使用数据库语言；4、工作任务繁重时能忍受一定程度的加班；5、敬业负责、勤奋好学、积极向上，有良好的沟通能力，有独立解决问题的能力；6、 有Linux系统开发维护经验，熟悉docker等技术。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：1、负责公司智慧水利/智慧水务产品线规划；2、负责智慧水利/智慧水务行业应用产品需求分析及产品策划，进行竞品研究和用户研究，持续提升产品价值和用户体验；3、负责智慧水利/智慧水务行业应用产品设计及推广经营工作；4、负责智慧水利/智慧水务产品开发上线运营，产品全生命周期管理。

招聘要求：研究生及以上学历，计算机、水文与水资源、农田水利、给排水、环境科学、水文预报、水资源、自动化、通信等相关专业；经历能力：1、3年以上产品设计/需求分析相关经验，技术背景优先，具有工程师专业技术职务或相当职业（执业）资格；2、本科为211高校毕业，具有工程师专业技术职务或相当职业（执业）资格,3年以上工作经验；3、了解数据库技术和地理信息系统相关知识，精通原型设计；4、 有一建或PMP证书优先。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：1、根据设计原型\原稿，利用主流移动开发模式(SPA,Hybrid App) 完成手机端(iOS、Android)、PC端（含大屏）的Web页面的开发；2、负责维护、完善、重构已有的网站页面；3、配合后端开发工程师，完成页面的功能交互、联调等工作；4、根据产品的需求以及日后的可扩展性，分析并给出最优的页面前端结构及性能的解决方案

招聘要求：本科及以上学历，相关专业；经历能力：1、年龄35岁以下，工程师及以上职称，三年以上前端开发工作经验。2、熟悉JavaScript（ES5、ES6标准）、DOM等前端技术，掌握面向对象编程思想。3、熟悉TCP/IP和HTTP协议、熟悉HTML/CSS3标准，对跨平台和浏览器的兼容性有足够的认识；4、熟悉一种前端MVVM框架（VueJS/Angular/ReactJS），熟悉Webpack打包工具，至少熟悉一种CSS扩展（Less/Sass/Stylus/Compass等）；
5、熟悉主流浏览器的差异，能够独立解决浏览器兼容性问题；6、熟悉Express、KOA等web框架；7、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力；具备独立学习和技术钻研能力；具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战，能承受较大的工作压力；8、 熟悉WebGL,具有CesiumJs,Three.js等主流前端三维可视化平台开发经验；有Node.js开发经验；中级程序员或以上执业资格。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：负责三维效果图和工程仿真相关工作。

招聘要求：本科及以上学历，影视动画专业；经历能力：1、影视/动画/多媒体设计/艺术、传媒类相关专业毕业，本科及以上学历。2、5年以上项目经验，有水利水电工程项目经验优先录用，年龄35岁以下，特殊人才可适当放宽。3、熟练制作施工工艺模拟仿真、景观设计三维动画、效果图等。4、熟练使用视频效果制作相关软件。熟悉动画制作流程，材质、灯光、动画绑定、镜头的设定等、精通渲染及优化技巧。熟悉流体演绎应用。5、有较强的设计制作能力，能适应各种动画风格。较强的镜头运动和动画节奏感，有良好的审美，极强的效果把控能力。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：负责水利/市政相关业务。

招聘要求：本科及以上学历，水利/市政相关专业；经历能力：1、年龄35岁以下，工程师及以上职称，5年以上工作经验；2、熟悉道路、桥梁结构相关规范；3、有仿真计算经验优先；4、掌握Bentley或Autodesk系列BIM建模软件，对BIM技术在工程设计及施工等阶段的应用熟悉，有较强的学习能力和研究兴趣；5、具有2年以上水利水电工程/建筑土木工程等相关领域BIM相关工作经验者优先。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：负责水利、市政、路桥工程结构计算工作。

招聘要求：本科及以上学历，市政或桥梁结构专业；经历能力：1、年龄35岁以下，工程师及以上职称，5年以上工作经验；2、熟悉道路、桥梁结构相关规范； 3、有仿真计算经验优先；4、有大型设计院工作经历者优先； 5、注册结构工程师优先；

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：负责公司三维协同设计推进，BIM相关新兴技术引进和工程数字化移交工作。

招聘要求：本科及以上学历，水利水电工程专业；经历能力：1.年龄35岁以下，工程师及以上职称，博士研究生、高级工程师及特殊人才可适当放宽；2、掌握Bentley或Autodesk系列BIM建模软件，对BIM技术在工程设计及施工等阶段的应用熟悉，有较强的学习能力和研究兴趣；3、有2年以上水利水电工程/建筑土木工程等相关领域BIM相关工作经验；4、具有良好的组织沟通协调能力和较好的抗压能力。具有如下之一技能者优先录用： 5、有BIM咨询项目管理、4D/5D管理平台应用经验；6、熟练掌握C、C++、C#、VB等程序语言进行开发；7、有设计或施工经验，能独立负责项目；8、具有相关BIM技能证书。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：工程测量及制图工作。

招聘要求：大专及以上学历，工程测量、制图学及相关专业；经历能力：1.大专院校实习生；2.吃苦耐劳，适应长期出差者优先。

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：工测测量辅助工作。

招聘要求：大专及以上学历，测绘工程及相关专业；经历能力：工程测量、大地测量方向；吃苦耐劳，能适应长期外业工作，有社会实践经验者优先

招聘部门：智慧水利事业部

主要职责：从事航测内外业及立体测图工作。

招聘要求：大专及以上学历，摄影测量与遥感专业；经历能力：1、能够进行立体测图，有地形图生产经验者优先；2、踏实肯干，善于钻研；3、有无人机操控经验的优先。

招聘部门：建筑市政设计院

一、招聘范围

全国范围内符合招聘条件的人员。

二、招聘基本条件

身体健康，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，有强烈的事业心和责任感；具有与招聘岗位相匹配的专业知识、工作经历、综合能力；具备岗位所要求的其他条件。

三、招聘岗位及要求

市政给排水设计工程师2名：

35岁以下，市政给排水相关专业全日制本科及以上学历，工程师及以上职称或具有相应执业资格，取得工程师资格后2年以上工作经验，硕士研究生、高工或具有相应执业资格者优先，工作经验或业绩与岗位特别相符者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：建筑市政设计院

一、招聘范围

全国范围内符合招聘条件的人员。

二、招聘基本条件

身体健康，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，有强烈的事业心和责任感；具有与招聘岗位相匹配的专业知识、工作经历、综合能力；具备岗位所要求的其他条件。

三、招聘岗位及要求

市政道路、桥梁设计工程师2名：

35岁以下，道路工程、道路与桥梁工程或交通工程等相关专业全日制本科及以上学历，工程师及以上职称或具有相应执业资格，取得工程师资格后2年以上工作经验，硕士研究生、高工或具有相应执业资格者优先，工作经验或业绩与岗位特别相符者，上述条件可适当放宽。

招聘部门：勘察院

工程物探人员5名：

35岁以下，地球物理学（地球物理与探测技术）及相关本科及以上学历，能适应长期外业工作，熟练掌握CAD等绘图软件。应届毕业生硕士研究生学历或社招人员具有中级及以上职称者优先。

招聘部门：勘察院

工程地质勘察人员10名：

35岁以下，地质工程、水文地质及相关专业本科及以上学历，能适应长期外业工作，熟练掌握CAD、SURFER等绘图软件。应届毕业生硕士研究生学历或社招人员具有中级及以上职称者优先。

招聘部门：城乡发展与环境工程院

管理相关专业，本科及以上；

2年以上相关工作经验，年龄35岁以下，工程师或相当职业资格以上职称；经验丰富者条件可适当放宽。

招聘部门：城乡发展与环境工程院

水利工程、水工结构、农水工程方向及相关专业，本科及以上；

2年以上水土保持方案编制、水土保持设计、监测及验收工作经验，工程师以上职称；
如为应届毕业生，学历应为硕士研究生以上。

招聘部门：城乡发展与环境工程院

水利工程、生态学、植物学、环境工程、环境科学及相关专业，本科及以上；

2年以上环境影响评价、生态调查、水文水环境模型预测、污染源调查等工作经验，工程师以上职称；
如为应届毕业生，学历应为硕士研究生以上。

招聘部门：城乡发展与环境工程院

征地移民相关专业，本科及以上；

2年以上征地移民相关工作经验、工程师以上职称，有从事监督评估工作经历者优先；
如为应届毕业生，学历应为硕士研究生以上。

招聘部门：城乡发展与环境工程院

征地移民相关专业，本科及以上；

2年以上征地移民相关工作经验、工程师以上职称；
如为应届毕业生，学历应为硕士研究生以上。

招聘部门：城乡发展与环境工程院

水利工程、水工结构、农水工程方向及相关专业，本科及以上；

8年以上工作经验，年龄35岁以下，工程师以上职称，有大型弃渣场防护设计工作经历；
熟悉水保方案编制、具有注册土木工程师（水土保持）资格者优先。

招聘部门：城乡发展与环境工程院

环境工程、市政给排水工程及相关专业，本科及以上；

8年以上工作经验，工程师以上职称，独立承担过水利水电工程环境保护措施、市政给排水工程、环境工程等设计；
有注册环保工程师或注册公用设备师（给排水）资格者优先。

招聘部门：城乡发展与环境工程院

水利工程、生态学、植物学、环境工程、环境科学及相关专业，本科及以上；

8年以上工作经验，工程师以上职称，负责过1项以上生态环境部审批或2项以上省级生态环境行政审批部门审批的大中型水利水电工程环境影响报告书或流域综合规划环境影响报告书。

招聘部门：城乡发展与环境工程院

征地移民相关专业，本科及以上；

8年以上工作经验，年龄35岁以下，工程师以上职称，从事城乡规划工作5年以上，有负责大中型水利水电工程移民安置规划设计（搬迁安置人口不少于1000人）工作经历；
有注册土木工程师（水利水电移民）、注册咨询工程师资格者或具有移民工程基础设施设计经验者优先。